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Post Holdings

Post Holdings, Inc. is a consumer goods company currently operating in the center-of-the-store, active nutrition and private label food leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 38

Calificaciones totales: 347

CEO: Robert Vitale

Post Holdings Cultura de la Empresa

Cultura de Post Holdings

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Post Holdings está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Retención

Juntas

B-

Género

C+

Sentimiento

C+

CEO de Post Holdings

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Robert Vitale

61 /100

Dejar Sabera a Post Holdings Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Post Holdings que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Post Holdings de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Post Holdings

Mejor

50%

Actualmente, Post Holdings se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Post Holdings

Bajo

25%

Actualmente, Post Holdings se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-19

Puntuación eNPS

31%	Promoters
19%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We are committed to maintaining a high standard of business ethics in dealings with our employees, governments, customers and consumers. It is also our mission to make sure that suppliers do the same, by sharing certain standards that guide our daily decisions and actions.

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Cultura de Post Holdings de un Vistazo

En general, los 38 Post Holdings empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Post Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en Post Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Post Holdings con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Post Holdings están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Post Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Post Holdings creen que el ambiente en Post Holdings es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Post Holdings es confortablemente rápido. Cerca 18% de los empleados en Post Holdings trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Post Holdings están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Post Holdings es positivo.

38 empleados en Post Holdings han revisado Post Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 38 Post Holdings empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Post Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en Post Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Post Holdings con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Post Holdings están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Post Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Post Holdings creen que el ambiente en Post Holdings es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Post Holdings es confortablemente rápido. Cerca 18% de los empleados en Post Holdings trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Post Holdings están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Post Holdings es positivo.