Post Holdings Culture Company

38 dipendenti di Post Holdings hanno esaminato Post Holdings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 38 Post Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Post Holdings non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Post Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Post Holdings sono soddisfatti con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Post Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Post Holdings crede l'ambiente al Post Holdings è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Post Holdings è comodamente veloce. Circa 18% dei dipendenti a Post Holdings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Post Holdings sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.