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PowerToFly Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 99

CEO: Milena Berry

PowerToFly Cultura de la Empresa

Cultura de PowerToFly

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Retención

A+

CEO de PowerToFly

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Milena Berry

99 /100

Dejar Sabera a PowerToFly Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PowerToFly que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PowerToFly de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PowerToFly aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
50% Negado (1 de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PowerToFly

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PowerToFly

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

Cultura de PowerToFly de un Vistazo

En general, los 7 PowerToFly empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PowerToFly están satisfechos con su remuneración total en PowerToFly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en PowerToFly con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PowerToFly están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de PowerToFly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PowerToFly creen que el ambiente en PowerToFly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PowerToFly es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en PowerToFly trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PowerToFly están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en PowerToFly es positivo.

7 empleados en PowerToFly han revisado PowerToFly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 PowerToFly empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PowerToFly están satisfechos con su remuneración total en PowerToFly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en PowerToFly con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PowerToFly están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de PowerToFly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PowerToFly creen que el ambiente en PowerToFly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PowerToFly es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en PowerToFly trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PowerToFly están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en PowerToFly es positivo.

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PowerToFly vs Competidores

1st
PowerToFly
94 / 100
2nd
TBWA Worldwide
67 / 100

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