Premier Inn Cultura de la Empresa

213 empleados en Premier Inn han revisado Premier Inn en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 17 dias.

En general, los 213 Premier Inn empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Premier Inn están generalmente satisfechos con su remuneración total en Premier Inn, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 213 Participantes califican su remuneración en Premier Inn con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Premier Inn están generalmente satisfechos con su equipo. 213 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Premier Inn son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Premier Inn creen que el ambiente en Premier Inn es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Premier Inn es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Premier Inn trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Premier Inn están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 213 empleados que participaron creen que su vista futura en Premier Inn es positivo.