Profit Recovery Partners Cultura de la Empresa

6 empleados en Profit Recovery Partners han revisado Profit Recovery Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Profit Recovery Partners empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Profit Recovery Partners no están satisfechos con su remuneración total en Profit Recovery Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Profit Recovery Partners con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

La mayoría de empleados en Profit Recovery Partners creen que el ambiente en Profit Recovery Partners es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Profit Recovery Partners es moderado. Cerca 50% de los empleados en Profit Recovery Partners trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Profit Recovery Partners no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Profit Recovery Partners algo que pueden mejorar.