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Purolator

Purolator has established a corporate culture designed for increasing performance success. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 117

Calificaciones totales: 914

CEO: John Ferguson

Purolator Cultura de la Empresa

Cultura de Purolator

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Purolator está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Sentimiento

Ambiente

B-

eNPS

B-

Gerente

C+

CEO de Purolator

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Ferguson

66 /100

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Dejaremos saber a Purolator que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Purolator de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Why does John Ferguson promote not paying out just insurance claims or answer emails? Sets a POOR standard and a POOR example. Why is Purolator management staff so poorly trained?

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Purolator

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Purolator

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

39%	Promoters
29%	Passives
32%	Detractors

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Cultura de Purolator de un Vistazo

En general, los 117 Purolator empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Purolator no están muy satisfechos con su remuneración total en Purolator, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 117 Participantes califican su remuneración en Purolator con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Purolator están generalmente satisfechos con su equipo. 117 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Purolator son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Purolator creen que el ambiente en Purolator es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Purolator es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Purolator trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Purolator están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 117 empleados que participaron creen que su vista futura en Purolator es positivo.

117 empleados en Purolator han revisado Purolator en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 117 Purolator empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Purolator no están muy satisfechos con su remuneración total en Purolator, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 117 Participantes califican su remuneración en Purolator con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Purolator están generalmente satisfechos con su equipo. 117 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Purolator son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Purolator creen que el ambiente en Purolator es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Purolator es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Purolator trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Purolator están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 117 empleados que participaron creen que su vista futura en Purolator es positivo.

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