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Q2ebanking

Q2 powers your virtual banking experience.We connect you to your account holders who expect and appreciate a unified and engaging banking experience anytime, anywhere, on any device. We merge business-critical technology with an engaging user experience, helping you engage account holders where they live, work and play. By leveraging virtual banking software across our single, non-siloed technology platform, you can deliver unified online, voice, mobile and tablet banking services from a single secure application — and compete with the best that Mega banks and money centers can offer. One interface to your core. One management view. And one unified virtual banking experience for retail and commercial - all from one login. Q2 offers unprecedented integration between the web, voice, mobile and tablet banking channels, and supports cross-channel Multi-Factor Authentication as well as open vendor integration with the financial institution’s other third-party applications. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 188

CEO

Q2ebanking Cultura de la Empresa

Cultura de Q2ebanking

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Q2ebanking está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Compensación

Felicidad

Cultura de Oficina

B+

CEO de Q2ebanking

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

80 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

What's one thing you wish you'd known before joining Q2ebanking?

Preguntado a all employees at Q2ebanking

They tell you their benefits are competitive across the industry, but that's not really true for Austin. Insurance premiums are generally...

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What's the office layout like at Q2ebanking?

Preguntado a all employees at Q2ebanking

Depends on which dept you're in, but generally it's very open. Higher-ups have offices, and everyone else has a table in Engineering. Lots...

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Q2ebanking

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Q2ebanking

N/A

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Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

56%	Promoters
22%	Passives
22%	Detractors

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Cultura de Q2ebanking de un Vistazo

En general, los 14 Q2ebanking empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Q2ebanking están satisfechos con su remuneración total en Q2ebanking, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Q2ebanking con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Q2ebanking están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Q2ebanking son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Q2ebanking creen que el ambiente en Q2ebanking es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Q2ebanking es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Q2ebanking trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Q2ebanking están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Q2ebanking es positivo.

14 empleados en Q2ebanking han revisado Q2ebanking en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Q2ebanking empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Q2ebanking están satisfechos con su remuneración total en Q2ebanking, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Q2ebanking con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Q2ebanking están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Q2ebanking son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Q2ebanking creen que el ambiente en Q2ebanking es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Q2ebanking es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Q2ebanking trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Q2ebanking están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Q2ebanking es positivo.

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