Quantcast Cultura de la Empresa

52 empleados en Quantcast han revisado Quantcast en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 52 Quantcast empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Quantcast están generalmente satisfechos con su remuneración total en Quantcast, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 52 Participantes califican su remuneración en Quantcast con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Quantcast están generalmente satisfechos con su equipo. 52 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mitad creen que las reuniones de Quantcast son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Quantcast creen que el ambiente en Quantcast es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Quantcast es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en Quantcast trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Quantcast están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 52 empleados que participaron creen que su vista futura en Quantcast es positivo.