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RADAR

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 49

CEO: Todd Krizelman

RADAR Cultura de la Empresa

Cultura de RADAR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.4/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Desarollo Profesional

A+

Sentimiento

A+

Cultura Laboral

A+

CEO de RADAR

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Todd Krizelman

85 /100

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Dejaremos saber a RADAR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RADAR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RADAR

Mejor

25%

Actualmente, RADAR se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RADAR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de RADAR de un Vistazo

En general, los 7 RADAR empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RADAR no están satisfechos con su remuneración total en RADAR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en RADAR con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

La mayoría de empleados en RADAR creen que el ambiente en RADAR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RADAR es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en RADAR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RADAR están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en RADAR es positivo.

7 empleados en RADAR han revisado RADAR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 RADAR empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RADAR no están satisfechos con su remuneración total en RADAR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en RADAR con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .La mayoría de empleados en RADAR creen que el ambiente en RADAR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RADAR es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en RADAR trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de RADAR están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en RADAR es positivo.

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Video de competidores de RADAR

RADAR vs Competidores

1st
RADAR
83 / 100
2nd
Sonar
52 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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