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RADAR

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 49

Amministratore delegato: Todd Krizelman

RADAR Culture Company

RADAR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.4/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Sviluppo professionale

A+

Sentimento

A+

Valori del lavoro

A+

CEO di RADAR

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Todd Krizelman

85 /100

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Let RADAR sa che si desidera lavorare lì

Dici RADAR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RADAR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RADAR

Superiore

25%

RADAR si colloca attualmente in Superiore 25% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RADAR

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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RADAR Video Cultura

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RADAR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 RADAR dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RADAR sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RADAR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di RADAR crede l'ambiente al RADAR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RADAR è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a RADAR lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di RADAR sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di RADAR hanno esaminato RADAR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 RADAR dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RADAR sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RADAR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di RADAR crede l'ambiente al RADAR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RADAR è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a RADAR lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di RADAR sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let RADAR sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti RADAR

RADAR vs Concorrenti

1st
RADAR
83 / 100
2nd
Sonar
52 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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