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RADAR

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 49

PDG: Todd Krizelman

RADAR Culture d’entreprise

Culture RADAR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Environnement

A+

Développement professionnel

A+

Sentiment

A+

Culture de travail

A+

PDG de RADAR

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Todd Krizelman

85 /100

Laissez RADAR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à RADAR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RADAR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RADAR

Top

25%

RADAR se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RADAR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

RADAR Vidéo de culture

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RADAR Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 RADAR donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RADAR sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RADAR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

La majorité des employés de RADARcroient que l'environement chez RADAR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RADAR est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez RADAR travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RADAR sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez RADAR ont examiné RADAR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 RADAR donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à RADAR sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RADAR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. La majorité des employés de RADARcroient que l'environement chez RADAR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RADAR est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez RADAR travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de RADAR sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de RADAR

RADAR vs concurrents

1st
RADAR
83 / 100
2nd
Sonar
52 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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