Rate Cultura de la Empresa

126 empleados en Rate han revisado Rate en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 126 Rate empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rate no están satisfechos con su remuneración total en Rate, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 126 Participantes califican su remuneración en Rate con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rate están generalmente satisfechos con su equipo. 126 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Rate son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rate creen que el ambiente en Rate es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rate es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Rate trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rate no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 126 empleados que participaron creen que su vista futura en Rate es positivo.