Rebate.com Cultura de la Empresa

3 empleados en Rebate.com han revisado Rebate.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 3 Rebate.com empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rebate.com no están satisfechos con su remuneración total en Rebate.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Rebate.com con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Rebate.com no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rebate.com son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rebate.com creen que el ambiente en Rebate.com es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rebate.com es moderado. Cerca 67% de los empleados en Rebate.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rebate.com no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Rebate.com algo que pueden mejorar.