Rebate.com Culture d’entreprise

Culture Rebate.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Rebate.com est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Compensation

Environnement

Équipe exécutive

Bonheur

PDG de Rebate.com

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

20 /100

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Dîtes à Rebate.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rebate.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rebate.com

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rebate.com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Rebate.com Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Rebate.com donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rebate.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Rebate.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rebate.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Rebate.com sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Rebate.com croient que l'environement chez Rebate.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rebate.com est modéré . Environ 67% des employés chez Rebate.com travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rebate.com sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Rebate.com ont examiné Rebate.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 3 Rebate.com donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Rebate.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Rebate.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Rebate.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Rebate.com sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Rebate.com croient que l'environement chez Rebate.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rebate.com est modéré . Environ 67% des employés chez Rebate.com travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Rebate.com sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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