Rebate.com Culture Company

Rebate.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Rebate.com è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

Felicità

CEO di Rebate.com

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

20 /100

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Let Rebate.com sa che si desidera lavorare lì

Dici Rebate.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rebate.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rebate.com

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rebate.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Rebate.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Rebate.com dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rebate.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Rebate.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rebate.com sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Rebate.com sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rebate.com crede l'ambiente al Rebate.com è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rebate.com è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Rebate.com lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Rebate.com sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Rebate.com hanno esaminato Rebate.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 3 Rebate.com dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Rebate.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Rebate.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Rebate.com sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Rebate.com sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Rebate.com crede l'ambiente al Rebate.com è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rebate.com è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Rebate.com lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Rebate.com sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Rebate.com sa che si desidera lavorare lì

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