Red Cross Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
30

Red Cross Cultura de la Empresa

Cultura de Red Cross

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de Red Cross está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Red Cross

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Gail McGovern Red Cross' CEO
Gail McGovern
38 /100

Dejar Sabera a Red Cross Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Red Cross que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Red Cross de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Red Cross

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Red Cross

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Cultura de Red Cross de un Vistazo

4 empleados en Red Cross han revisado Red Cross en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Red Cross empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Dejar Sabera a Red Cross Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
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