Reis Cultura de la Empresa

5 empleados en Reis han revisado Reis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Reis empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reis están generalmente satisfechos con su remuneración total en Reis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Reis con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reis están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Reis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reis creen que el ambiente en Reis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reis es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Reis trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Reis están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Reis es positivo.