ResMed Cultura de la Empresa

187 empleados en ResMed han revisado ResMed en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 187 ResMed empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ResMed están satisfechos con su remuneración total en ResMed, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 187 Participantes califican su remuneración en ResMed con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ResMed están satisfechos con su equipo. 187 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de ResMed son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ResMed creen que el ambiente en ResMed es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ResMed es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en ResMed trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ResMed están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 187 empleados que participaron creen que su vista futura en ResMed es positivo.