Resolution Media Cultura de la Empresa

5 empleados en Resolution Media han revisado Resolution Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Resolution Media empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Resolution Media no están satisfechos con su remuneración total en Resolution Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Resolution Media con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Resolution Media están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Resolution Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Resolution Media creen que el ambiente en Resolution Media es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Resolution Media es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Resolution Media trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Resolution Media no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Resolution Media es positivo.