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5 des employés de chez Resolution Media ont examiné Resolution Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 5 Resolution Media donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Resolution Media sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Resolution Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Resolution Media sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Resolution Media sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Resolution Media croient que l'environement chez Resolution Media est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Resolution Media est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Resolution Media travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Resolution Media ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Resolution Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Resolution Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, Resolution Media a appliqué pour 2 Visas H1B.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Resolution Media dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Resolution Media après la date de début de l’emploi.
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 40% | Detractors |






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