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RhythmOne

RhythmOne recognizes advertising and marketing strategies are evolving rapidly, as it becomes more of a challenge to engage and influence consumers across the multiple connected devices they use each day. We see this new environment as an opportunity for brands to break down advertising silos and to build programs that work across connected platforms - that work in rhythm. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 139

CEO

RhythmOne Cultura de la Empresa

Cultura de RhythmOne

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de RhythmOne está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A-

Calificación del CEO

Gerente

Felicidad

Juntas

CEO de RhythmOne

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

73 /100

Dejar Sabera a RhythmOne Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RhythmOne que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RhythmOne de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, RhythmOne aplico para 8 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 88% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

88% Concedido (7 de 8)
0% Negado ( de 8)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 8)
13% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 8)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RhythmOne

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RhythmOne

Bajo

40%

Actualmente, RhythmOne se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de RhythmOne de un Vistazo

En general, los 3 RhythmOne empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RhythmOne están satisfechos con su remuneración total en RhythmOne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en RhythmOne con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de RhythmOne no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de RhythmOne son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RhythmOne creen que el ambiente en RhythmOne es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RhythmOne es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en RhythmOne trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RhythmOne están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en RhythmOne es positivo.

3 empleados en RhythmOne han revisado RhythmOne en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 RhythmOne empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RhythmOne están satisfechos con su remuneración total en RhythmOne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en RhythmOne con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de RhythmOne no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de RhythmOne son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RhythmOne creen que el ambiente en RhythmOne es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RhythmOne es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en RhythmOne trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de RhythmOne están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en RhythmOne es positivo.

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RhythmOne vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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