Richemont Cultura de la Empresa

66 empleados en Richemont han revisado Richemont en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 66 Richemont empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Richemont no están muy satisfechos con su remuneración total en Richemont, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 66 Participantes califican su remuneración en Richemont con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Richemont están generalmente satisfechos con su equipo. 66 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Richemont son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Richemont creen que el ambiente en Richemont es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Richemont es moderado. Cerca 77% de los empleados en Richemont trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Richemont están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 66 empleados que participaron creen que su vista futura en Richemont es positivo.