Richemont Culture d’entreprise

66 des employés de chez Richemont ont examiné Richemont dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 17 journées.

Globalement, les employés de 66 Richemont donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Richemont ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Richemont , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Richemont sont généralement satisfaits de leur équipe. 66 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Richemont sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Richemontcroient que l'environement chez Richemont est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Richemont est modéré . Envirion 77% des employés chez Richemont travaillent 8 heures ou moins, pendant que 23 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Richemont sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.