Ridecell Cultura de la Empresa

17 empleados en Ridecell han revisado Ridecell en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Ridecell empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ridecell están satisfechos con su remuneración total en Ridecell, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Ridecell con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ridecell están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Ridecell son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ridecell creen que el ambiente en Ridecell es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ridecell es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Ridecell trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ridecell están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Ridecell es positivo.