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Roadrunner Transportation Systems Empresa Reclamada

Committed to Going the ExtraMile. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 118

CEO: Curt Stoelting

Roadrunner Transportation Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Roadrunner Transportation Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Roadrunner Transportation Systems está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Ambiente

Juntas

D-

Calificación del CEO

Compensación

CEO de Roadrunner Transportation Systems

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Curt Stoelting

49 /100

Dejar Sabera a Roadrunner Transportation Systems Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Roadrunner Transportation Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Roadrunner Transportation Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Roadrunner Transportation Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Roadrunner Transportation Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-30

Puntuación eNPS

30%	Promoters
10%	Passives
60%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Committed to Going the ExtraMile.

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Cultura de Roadrunner Transportation Systems de un Vistazo

En general, los 13 Roadrunner Transportation Systems empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Roadrunner Transportation Systems no están satisfechos con su remuneración total en Roadrunner Transportation Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Roadrunner Transportation Systems con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Roadrunner Transportation Systems no están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Roadrunner Transportation Systems son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Roadrunner Transportation Systems creen que el ambiente en Roadrunner Transportation Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Roadrunner Transportation Systems es moderado. Cerca 80% de los empleados en Roadrunner Transportation Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Roadrunner Transportation Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Roadrunner Transportation Systems algo que pueden mejorar.

13 empleados en Roadrunner Transportation Systems han revisado Roadrunner Transportation Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 Roadrunner Transportation Systems empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Roadrunner Transportation Systems no están satisfechos con su remuneración total en Roadrunner Transportation Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Roadrunner Transportation Systems con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Roadrunner Transportation Systems no están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Roadrunner Transportation Systems son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Roadrunner Transportation Systems creen que el ambiente en Roadrunner Transportation Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Roadrunner Transportation Systems es moderado. Cerca 80% de los empleados en Roadrunner Transportation Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Roadrunner Transportation Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Roadrunner Transportation Systems algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Roadrunner Transportation Systems Que Quieres Trabajar Allí

Roadrunner Transportation Systems vs Competidores

1st
XPO
75 / 100
2nd
C.H. Robinson
68 / 100
3rd
Landstar System
61 / 100
4th
Hub Group
51 / 100
5th
Roadrunner Transportation Systems
44 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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