Competitors:
ThyssenKrupp
ThyssenKruppRolls-Royce Power Systems Cultura de la Empresa
Cultura de Rolls-Royce Power Systems
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Rolls-Royce Power Systems Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
MTU is one of the leading manufacturers of large diesel engines and complete propulsion and drive systems for marine applications, for heavy land, rail and defense vehicles, and for the oil and gas industry. The company also manufactures tailor-made electronic control and monitoring systems for engines and for propulsion and drive systems
Declaración de la visión
MTU Onsite Energy includes standardized and tailor-made diesel gensets for emergency, base load and peak load power generation and for cogeneration plants for the generation of combined heat and power based on gas engines.
Valores
- Team spirit
- Ability to work
- Development
- Innovation
- Trust
- Quality
Cultura de Rolls-Royce Power Systems de un Vistazo
2 empleados en Rolls-Royce Power Systems han revisado Rolls-Royce Power Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- Maybachplatz 1, Friedrichshafen
- Sitio web
- www.tognum.com
- Fundado
- 1909
Descripción de la compañía
Provider of engines, propulsion systems and distributed energy systems. The company designs, manufactures and markets engines, propulsion systems, drive systems, industrial drives, onsite energy systems and other related industrial components worldwide. Its products include marine engines, propulsion plants, automation systems and drive systems. It also offers power units, fire pumps, drilling pumps, frac units and related products for industrial markets.
Rolls-Royce Power Systems Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
good collaboration, good team spirit
Revisión de Equipo · Publicado hace 3 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
interview was short and to the point
Revisión de · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Rolls-Royce Power Systems Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Rolls-Royce Power Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Rolls-Royce Power Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
75
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
75
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rolls-Royce Power Systems
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rolls-Royce Power Systems
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Rolls-Royce Power Systems Competidores
- 1stThyssenKrupp62 / 100
- 2ndRolls-Royce Power Systems0 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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