Rule29 Culture | Comparably
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Rule29 Empresa Reclamada

Rule29 Cultura de la Empresa

Cultura de Rule29

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Rule29

Justin Ahrens Rule29 CEO
Justin Ahrens

Rule29 Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We love the immediate and lasting difference our work makes for our clients, for their customers, for the world. We understand the pressure to communicate to the right audience with the right tools in today’s fast paced ever-changing environment. Through our proven and award winning approach we help grow businesses, tell stories, meet challenges, exceed expectations, change lives, explore wonder, help clients sleep well at night. We’re a creative strategic firm whose approach is built on collaboration, commitment and caring. We work with companies that value design thinking, that appreciate design’s role as a competitive advantage, that embrace teamwork. Our clients tell us we take a big-picture, long-term view toward solving their business problems. Whatever the project, be it an annual report or a documentary film, we pour into it our passion and design thinking and energy. We make creative matter®. And we’re ready to do it for you!

Cultura de Rule29 de un Vistazo

1 empleados en Rule29 han revisado Rule29 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
501 Hamilton Street
Geneva, IL 60134
Sitio web
www.rule29.com
Fundado
2000
Sitios sociales

Descripción de la compañía

We love the immediate and lasting difference our work makes for our clients, for their customers, for the world.

Rule29 Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Vacation and health insurance.

Revisión de Compensación · Publicado hace 9 años

Dejar Sabera a Rule29 Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rule29

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rule29

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Rule29 Competidores

  1. 1st
    Raison
    0 / 100
  2. 2nd
    Rule29
    0 / 100

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