Russell Stover Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
16
Calificaciones
totales
166

Russell Stover Cultura de la Empresa

Cultura de Russell Stover

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.0/5
La cultura general de Russell Stover está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Russell Stover

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Andrew Deister Russell Stover's CEO
Andrew Deister
53 /100

Dejar Sabera a Russell Stover Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Russell Stover que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Russell Stover de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Russell Stover

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Russell Stover

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-46
Puntuación eNPS
27%Promoters
0%Passives
73%Detractors

Cultura de Russell Stover de un Vistazo

16 empleados en Russell Stover han revisado Russell Stover en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Russell Stover empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Russell Stover no están muy satisfechos con su remuneración total en Russell Stover, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Russell Stover con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Russell Stover están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Russell Stover son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Russell Stover creen que el ambiente en Russell Stover es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Russell Stover es moderado. Cerca 12% de los empleados en Russell Stover trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Russell Stover están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Russell Stover es positivo.

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