Salary Finance Culture | Comparably
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Salary Finance Empresa Reclamada

Salary Finance Cultura de la Empresa

Cultura de Salary Finance

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Salary Finance

Daniel Macklin Salary Finance's CEO
Daniel Macklin

Salary Finance Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

To help millions of employees around the world become financially healthier and happier.

Valores

  • Fearless
  • Responsible
  • Empathetic
  • United
  • Dedicated
  • Humble

Cultura de Salary Finance de un Vistazo

2 empleados en Salary Finance han revisado Salary Finance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
77 Sleeper Street, Floor 2
Boston, MA 02210
United States of America
Sitio web
www.salaryfinance.com/us/
Fundado
2018
Sitios sociales

Descripción de la compañía

Over 40% of working Americans struggle with financial stress, leading to decreased productivity, absenteeism, and higher turnover, totaling 13-18% of total salary costs. Salary Finance partners with forward-thinking companies to improve their employees' financial wellness, through smarter financial products like low-interest employee loans.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Daniel Macklin  CEO / President
Daniel Macklin
CEO / President
Daniel Macklin serves as the CEO / President of Salary Finance .
Lisa LoGerfo  Vice President, Head of Legal
Lisa LoGerfo
Vice President, Head of Legal
Lisa LoGerfo serves as the Vice President, Head of Legal of Salary Finance.
Sara Revsin  VP of Marketing
Sara Revsin
VP of Marketing
Sara Revsin serves as the VP of Marketing of Salary Finance.

Salary Finance Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Their transparency and commitment to our company's mission.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Everyone in the company is eligible for up to a 20% annual discretionary bonus (personal performance & company performance).

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Their willingness to go above and beyond their day to day role responsibilities. We are all in this together and know that the success of this company depends on our ability to work cohesively as a team.

Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a Salary Finance Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Salary Finance que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Salary Finance de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Salary Finance

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Salary Finance

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
50
Puntuación eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Bono de desempeño
Beneficios de oficina
Comida gratis
Mascota amigable
Salidas sociales de la empresa
Espacio de oficina único

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