RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis
SavvyCard Empresa Reclamada
SavvyCard Cultura de la Empresa
Cultura de SavvyCard
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Cultura de SavvyCard de un Vistazo
2 empleados en SavvyCard han revisado SavvyCard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 200 Central Avenue, Suite 111b
Saint Petersburg, FL
United States of America
- Sitio web
- savvycard.com
- Fundado
- 2011
Descripción de la compañía
Platform for creating intelligent mobile business cards that create leads, convert sales and retain customers.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
David Etheredge
CEO / President
David Etheredge serves as the CEO / President of SavvyCard .
Daud Power
VP of R&D, Customer Services / Co-Founder
Daud Power serves as the VP of R&D, Customer Services / Co-Founder of SavvyCard.
Nicolas Garcia
Business Services Executive
Nicolas Garcia serves as the Business Services Executive of SavvyCard.
Warren Dow
Vice President of Customer Success
Warren Dow serves as the Vice President of Customer Success of SavvyCard.
SavvyCard Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Seeing customers getting value from our service.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The culture is open and inclusive of different people and lifestyles.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is competent and contributes effectively to the companies goals
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a SavvyCard Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a SavvyCard que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SavvyCard de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en SavvyCard?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de SavvyCard
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados SavvyCardPreguntas y respuestas más recientes
What's the work from home policy like at SavvyCard?
Flexible. If an employee can't be trusted to work from home and get their job done, SavvyCard wouldn't seek to hire them in the first place.
What do people at SavvyCard think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Highly creative and passionate about the company and creating value for customers. Could do a better job of delegating at times.
How does SavvyCard make decisions around promotions?
Team is too small for promotions yet. Supposedly they will seek to promote from within as the company grows.
How's the vacation policy at SavvyCard?
Typical for a startup.
How's the feedback process at SavvyCard?
Very transparent. Management is approachable and available to discuss concerns any time.
What kind of people succeed at SavvyCard?
Ethical, honest, hard working.
What's the work from home policy like at SavvyCard?
Flexible. If an employee can't be trusted to work from home and get their job done, SavvyCard wouldn't seek to hire them in the first place.
What do people at SavvyCard think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Highly creative and passionate about the company and creating value for customers. Could do a better job of delegating at times.
How does SavvyCard make decisions around promotions?
Team is too small for promotions yet. Supposedly they will seek to promote from within as the company grows.
How's the vacation policy at SavvyCard?
Typical for a startup.
How's the feedback process at SavvyCard?
Very transparent. Management is approachable and available to discuss concerns any time.
What kind of people succeed at SavvyCard?
Ethical, honest, hard working.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SavvyCard
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SavvyCard
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
SavvyCard Competidores
- 1st
GLAM75 / 100 - 2ndSavvyCard0 / 100
¿Conoces a alguien que trabaja en SavvyCard?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×