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SavvyCard società ha sostenuto
SavvyCard Culture Company
SavvyCard Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
SavvyCard Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di SavvyCard hanno esaminato SavvyCard attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 200 Central Avenue, Suite 111b
Saint Petersburg, FL
United States of America
- Sito web
- savvycard.com
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
Platform for creating intelligent mobile business cards that create leads, convert sales and retain customers.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
David Etheredge
CEO / President
David Etheredge serve come CEO / President di SavvyCard.
Daud Power
VP of R&D, Customer Services / Co-Founder
Daud Power serve come VP of R&D, Customer Services / Co-Founder di SavvyCard.
Nicolas Garcia
Business Services Executive
Nicolas Garcia serve come Business Services Executive di SavvyCard.
Warren Dow
Vice President of Customer Success
Warren Dow serve come Vice President of Customer Success di SavvyCard.
SavvyCard Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Seeing customers getting value from our service.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The culture is open and inclusive of different people and lifestyles.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Everyone is competent and contributes effectively to the companies goals
Let SavvyCard sa che si desidera lavorare lì
Dici SavvyCard sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SavvyCard la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a SavvyCard?
Anonimo Chiedi SavvyCard Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con SavvyCard DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the work from home policy like at SavvyCard?
Flexible. If an employee can't be trusted to work from home and get their job done, SavvyCard wouldn't seek to hire them in the first place.
What do people at SavvyCard think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Highly creative and passionate about the company and creating value for customers. Could do a better job of delegating at times.
How does SavvyCard make decisions around promotions?
Team is too small for promotions yet. Supposedly they will seek to promote from within as the company grows.
How's the vacation policy at SavvyCard?
Typical for a startup.
How's the feedback process at SavvyCard?
Very transparent. Management is approachable and available to discuss concerns any time.
What kind of people succeed at SavvyCard?
Ethical, honest, hard working.
What's the work from home policy like at SavvyCard?
Flexible. If an employee can't be trusted to work from home and get their job done, SavvyCard wouldn't seek to hire them in the first place.
What do people at SavvyCard think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Highly creative and passionate about the company and creating value for customers. Could do a better job of delegating at times.
How does SavvyCard make decisions around promotions?
Team is too small for promotions yet. Supposedly they will seek to promote from within as the company grows.
How's the vacation policy at SavvyCard?
Typical for a startup.
How's the feedback process at SavvyCard?
Very transparent. Management is approachable and available to discuss concerns any time.
What kind of people succeed at SavvyCard?
Ethical, honest, hard working.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SavvyCard
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SavvyCard
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
SavvyCard Concorrenti
- 1st
GLAM75 / 100 - 2ndSavvyCard0 / 100
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