Schlotzsky's Cultura de la Empresa

45 empleados en Schlotzsky's han revisado Schlotzsky's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Schlotzsky's empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Schlotzsky's no están satisfechos con su remuneración total en Schlotzsky's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Schlotzsky's con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Schlotzsky's están generalmente satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Schlotzsky's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Schlotzsky's creen que el ambiente en Schlotzsky's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Schlotzsky's es extremedamente rápido. Cerca 54% de los empleados en Schlotzsky's trabajan 8 horas o menos, mientras el 31% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Schlotzsky's están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Schlotzsky's es positivo.