The purpose of our company is to disrupt the publishing industry, put the publishers out of business, and show people that self publishing is not only an option, it's the BEST option. The publishing industry is broken. Big publishers suck. Our company exists to show people there is a better way... A way that doesn't involve using a publisher, wasting 2 years of your life, giving away your creative liberties, giving away your book royalties, and relying on a publisher that doesn't market your book. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 82

CEO

Self Publishing School Cultura de la Empresa

Cultura de Self Publishing School

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Self Publishing School está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Gerente

Sentimiento

C-

eNPS

C-

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de Self Publishing School

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

55 /100

Dejar Sabera a Self Publishing School Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Self Publishing School que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Self Publishing School de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Self Publishing School

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Self Publishing School

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de Self Publishing School de un Vistazo

En general, los 8 Self Publishing School empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Self Publishing School no están muy satisfechos con su remuneración total en Self Publishing School, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Self Publishing School con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Self Publishing School no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Self Publishing School son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Self Publishing School creen que el ambiente en Self Publishing School es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Self Publishing School es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Self Publishing School trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Self Publishing School están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Self Publishing School es positivo.

8 empleados en Self Publishing School han revisado Self Publishing School en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Self Publishing School empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Self Publishing School no están muy satisfechos con su remuneración total en Self Publishing School, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Self Publishing School con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Self Publishing School no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Self Publishing School son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Self Publishing School creen que el ambiente en Self Publishing School es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Self Publishing School es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Self Publishing School trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Self Publishing School están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Self Publishing School es positivo.

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