Shentel Cultura de la Empresa

19 empleados en Shentel han revisado Shentel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Shentel empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Shentel no están satisfechos con su remuneración total en Shentel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Shentel con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Shentel están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Shentel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Shentel creen que el ambiente en Shentel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shentel es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Shentel trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Shentel están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Shentel es positivo.