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SHINE

We are a leader in the development of a unique combination of design culture and personal management development leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 121

CEO: Yuying Zhang

SHINE Cultura de la Empresa

Cultura de SHINE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de SHINE está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Bonos y Beneficios

Sentimiento

Compensación

Ambiente

C+

CEO de SHINE

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Yuying Zhang

76 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SHINE

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SHINE

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de SHINE de un Vistazo

En general, los 10 SHINE empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SHINE están satisfechos con su remuneración total en SHINE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en SHINE con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SHINE están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de SHINE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SHINE creen que el ambiente en SHINE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SHINE es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en SHINE trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SHINE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en SHINE es positivo.

10 empleados en SHINE han revisado SHINE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 SHINE empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SHINE están satisfechos con su remuneración total en SHINE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en SHINE con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de SHINE están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de SHINE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SHINE creen que el ambiente en SHINE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SHINE es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en SHINE trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SHINE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en SHINE es positivo.

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