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Twilio Inc.
Twilio Inc.SightCall Cultura de la Empresa
Cultura de SightCall
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Cultura de SightCall de un Vistazo
2 empleados en SightCall han revisado SightCall en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 330 Townsend Street,, Suite 119
San Francisco, CA
United States of America
- Sitio web
- www.sightcall.com/
- Fundado
- 2007
Descripción de la compañía
SightCall is a video cloud platform that easily enables Real-Time Communication.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Thomas Cottereau
CEO / President
Thomas Cottereau serves as the CEO / President of SightCall .
Joshua Hughes
Head of Sales, North America
Joshua Hughes serves as the Head of Sales, North America of SightCall.
Mark LaRosa
Vice President, Sales - Americas
Mark LaRosa serves as the Vice President, Sales - Americas of SightCall.
Alexander Huerta
Vice President, Sales - Americas
Alexander Huerta serves as the Vice President, Sales - Americas of SightCall.
Jay Cantwell
Vice President - Americas
Jay Cantwell serves as the Vice President - Americas of SightCall. Jay started at SightCall in Oct of 2018. Jay currently resides in the Greater Chicago Area.
SightCall Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are innovative, transparent and treat us very well.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary is very good and stock options
Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
the team is collaborative and everyone is excited about our solution
Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a SightCall Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a SightCall que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SightCall de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
75
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SightCall
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SightCall
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
SightCall Competidores
- 1stTwilio Inc.73 / 100
- 2ndSightCall0 / 100
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