Simon-Kucher & Partners Cultura de la Empresa

6 empleados en Simon-Kucher & Partners han revisado Simon-Kucher & Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Simon-Kucher & Partners empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Simon-Kucher & Partners están satisfechos con su remuneración total en Simon-Kucher & Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Simon-Kucher & Partners con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Simon-Kucher & Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Simon-Kucher & Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Simon-Kucher & Partners creen que el ambiente en Simon-Kucher & Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Simon-Kucher & Partners es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Simon-Kucher & Partners trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Simon-Kucher & Partners no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Simon-Kucher & Partners algo que pueden mejorar.