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Simon-Kucher & Partners

As a strategic pricing specialist, we are especially renowned for our pricing expertise. Whether you need new product pricing strategies or price optimization on existing solutions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 67

Amministratore delegato: Georg Tacke

Simon-Kucher & Partners Culture Company

Simon-Kucher & Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Simon-Kucher & Partners è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B+

Ambiente

B+

Ritenzione

Felicità

Perks e vantaggi

CEO di Simon-Kucher & Partners

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Georg Tacke

48 /100

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Let Simon-Kucher & Partners sa che si desidera lavorare lì

Dici Simon-Kucher & Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Simon-Kucher & Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Simon-Kucher & Partners

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Simon-Kucher & Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Simon-Kucher & Partners Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Simon-Kucher & Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Simon-Kucher & Partners sono soddisfatti con il loro compenso totale in Simon-Kucher & Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Simon-Kucher & Partners sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. Meno della metà credono che le riunioni in Simon-Kucher & Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Simon-Kucher & Partners crede l'ambiente al Simon-Kucher & Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Simon-Kucher & Partners è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Simon-Kucher & Partners lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Simon-Kucher & Partners sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Simon-Kucher & Partners hanno esaminato Simon-Kucher & Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Simon-Kucher & Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Simon-Kucher & Partners sono soddisfatti con il loro compenso totale in Simon-Kucher & Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Simon-Kucher & Partners sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. Meno della metà credono che le riunioni in Simon-Kucher & Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Simon-Kucher & Partners crede l'ambiente al Simon-Kucher & Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Simon-Kucher & Partners è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Simon-Kucher & Partners lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Simon-Kucher & Partners sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Simon-Kucher & Partners vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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