Sit-Ins is an application company that enables students to train with professionals on Mac, PC, and iPad devices. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 133

CEO

Sit-Ins Cultura de la Empresa

Cultura de Sit-Ins

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Sit-Ins está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

Bonos y Beneficios

Compensación

B+

Retención

B+

CEO de Sit-Ins

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

78 /100

Dejar Sabera a Sit-Ins Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sit-Ins que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sit-Ins de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sit-Ins

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sit-Ins

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

Sit-Ins Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Sit-Ins de un Vistazo

En general, los 5 Sit-Ins empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sit-Ins están satisfechos con su remuneración total en Sit-Ins, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sit-Ins con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sit-Ins están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Sit-Ins son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sit-Ins creen que el ambiente en Sit-Ins es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sit-Ins es moderado. Cerca 100% de los empleados en Sit-Ins trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sit-Ins están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sit-Ins es positivo.

5 empleados en Sit-Ins han revisado Sit-Ins en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Sit-Ins empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sit-Ins están satisfechos con su remuneración total en Sit-Ins, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sit-Ins con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sit-Ins están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Sit-Ins son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sit-Ins creen que el ambiente en Sit-Ins es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sit-Ins es moderado. Cerca 100% de los empleados en Sit-Ins trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Sit-Ins están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sit-Ins es positivo.

Dejar Sabera a Sit-Ins Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Sit-Ins?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa