Sit-Ins is an application company that enables students to train with professionals on Mac, PC, and iPad devices. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 133

Amministratore delegato

Sit-Ins Culture Company

Sit-Ins Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Sit-Ins è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ambiente

Perks e vantaggi

Compenso

B+

Ritenzione

B+

CEO di Sit-Ins

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

78 /100

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Let Sit-Ins sa che si desidera lavorare lì

Dici Sit-Ins sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sit-Ins la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sit-Ins

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sit-Ins

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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Sit-Ins Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Sit-Ins dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sit-Ins sono soddisfatti con il loro compenso totale in Sit-Ins, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sit-Ins sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Sit-Ins sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sit-Ins crede l'ambiente al Sit-Ins è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sit-Ins è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Sit-Ins lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sit-Ins sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Sit-Ins hanno esaminato Sit-Ins attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Sit-Ins dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sit-Ins sono soddisfatti con il loro compenso totale in Sit-Ins, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sit-Ins sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Sit-Ins sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sit-Ins crede l'ambiente al Sit-Ins è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sit-Ins è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Sit-Ins lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sit-Ins sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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