Sit-Ins is an application company that enables students to train with professionals on Mac, PC, and iPad devices. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 133

PDG

Sit-Ins Culture d’entreprise

Culture Sit-Ins

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Sit-Ins est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Environnement

Avantages et bénéfices

Compensation

B+

Rétention

B+

PDG de Sit-Ins

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

78 /100

Laissez Sit-Ins savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sit-Ins que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sit-Ins l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sit-Ins

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sit-Ins

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

Sit-Ins Vidéo de culture

Voir tous les médias

Sit-Ins Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Sit-Ins donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sit-Ins sont satisfaits de leur rémunération totale à Sit-Ins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sit-Ins sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Sit-Ins sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sit-Inscroient que l'environement chez Sit-Ins est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sit-Ins est modéré . Environ 100% des employés chez Sit-Ins travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sit-Ins sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Sit-Ins ont examiné Sit-Ins dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Sit-Ins donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Sit-Ins sont satisfaits de leur rémunération totale à Sit-Ins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Sit-Ins sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Sit-Ins sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Sit-Inscroient que l'environement chez Sit-Ins est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sit-Ins est modéré . Environ 100% des employés chez Sit-Ins travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Sit-Ins sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Sit-Ins savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Sit-Ins ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise