Sitter Inc. Cultura de la Empresa

6 empleados en Sitter Inc. han revisado Sitter Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Sitter Inc. empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sitter Inc. no están muy satisfechos con su remuneración total en Sitter Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Sitter Inc. con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sitter Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sitter Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sitter Inc. creen que el ambiente en Sitter Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sitter Inc. es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Sitter Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sitter Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Sitter Inc. es positivo.