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SoftWear Automation Empresa Reclamada
Based on the campus of The Georgia Institute of Technology in Atlanta, GA, SoftWear Automation, leer más
SoftWear Automation Cultura de la Empresa
Cultura de SoftWear Automation
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.7/5
La cultura general de SoftWear Automation está clasificada B-
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Retención
B+eNPS
B+Sentimiento
BCultura Laboral
BEquipo
B-CEO de SoftWear Automation
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
KP Reddy
73 /100
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Cultura de SoftWear Automation de un Vistazo
5 empleados en SoftWear Automation han revisado SoftWear Automation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 5 SoftWear Automation empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de SoftWear Automation están generalmente satisfechos con su remuneración total en SoftWear Automation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en SoftWear Automation con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de SoftWear Automation están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de SoftWear Automation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en SoftWear Automation creen que el ambiente en SoftWear Automation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SoftWear Automation es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en SoftWear Automation trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de SoftWear Automation están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en SoftWear Automation es positivo.
Dejar Sabera a SoftWear Automation Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a SoftWear Automation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SoftWear Automation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Visa H1B
En 2019, SoftWear Automation aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
5
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (5 de 5)
- 0% Negado ( de 5)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SoftWear Automation
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SoftWear Automation
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
67
Puntuación eNPS
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |
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