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SoftWear Automation Compagnie réclamée
Based on the campus of The Georgia Institute of Technology in Atlanta, GA, SoftWear Automation, Lire la suite
SoftWear Automation Culture d’entreprise
Culture SoftWear Automation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés3.7/5
La Culture Globale de SoftWear Automation est notée B-
Dimensions culturelles les mieux cotées
Rétention
B+eNPS
B+Sentiment
BCulture de travail
BÉquipe
B-PDG de SoftWear Automation
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
KP Reddy
73 /100
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SoftWear Automation Coup d’oeil sur la culture
5 des employés de chez SoftWear Automation ont examiné SoftWear Automation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 5 SoftWear Automation donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à SoftWear Automation sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SoftWear Automation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de SoftWear Automation sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de SoftWear Automation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de SoftWear Automationcroient que l'environement chez SoftWear Automation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SoftWear Automation est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez SoftWear Automation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de SoftWear Automation sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
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Dîtes à SoftWear Automation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SoftWear Automation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Visa H1B
En 2019, SoftWear Automation a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
5
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (5 sur 5)
- 0% Refusé ( sur 5)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SoftWear Automation
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SoftWear Automation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |
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