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SoftWear Automation società ha sostenuto
Based on the campus of The Georgia Institute of Technology in Atlanta, GA, SoftWear Automation, leggi di più
SoftWear Automation Culture Company
SoftWear Automation Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.7/5
La cultura generale di SoftWear Automation è classificata B-
Top Rated Cultura Dimensioni
Ritenzione
B+ENPS
B+Sentimento
BValori del lavoro
BTeam
B-CEO di SoftWear Automation
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
KP Reddy
73 /100
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SoftWear Automation Culture A colpo d'occhio
5 dipendenti di SoftWear Automation hanno esaminato SoftWear Automation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 5 SoftWear Automation dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di SoftWear Automation sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SoftWear Automation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di SoftWear Automation sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a SoftWear Automation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di SoftWear Automation crede l'ambiente al SoftWear Automation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SoftWear Automation è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a SoftWear Automation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di SoftWear Automation sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let SoftWear Automation sa che si desidera lavorare lì
Dici SoftWear Automation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SoftWear Automation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
H1B Visa
In 2019, SoftWear Automation applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
5
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (5 di 5)
- 0% negato ( di 5)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SoftWear Automation
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SoftWear Automation
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
67
ENPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |
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