SpotMe Cultura de la Empresa

17 empleados en SpotMe han revisado SpotMe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 SpotMe empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SpotMe están generalmente satisfechos con su remuneración total en SpotMe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en SpotMe con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SpotMe están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de SpotMe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SpotMe creen que el ambiente en SpotMe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SpotMe es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en SpotMe trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SpotMe están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en SpotMe es positivo.