SRS|Acquiom Cultura de la Empresa
Cultura de SRS|Acquiom
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- San Francisco, CA
United States of America
- Sitio web
- www.srsacquiom.com
- Fundado
- 2007
Descripción de la compañía
Global leader for managing post-closing activity in M&A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Michael Perry
Managing Director, Head of Product
Michael Perry serves as the Managing Director, Head of Product of SRS|Acquiom.
Sean Arend
General Counsel and Managing Director, Corporate Development
Sean Arend serves as the General Counsel and Managing Director, Corporate Development of SRS|Acquiom.
Adam Woodworth
Chief Technology Officer
Adam Woodworth serves as the Chief Technology Officer of SRS|Acquiom.
Amanda Jackson
Executive Director, Business Development
Amanda Jackson serves as the Executive Director, Business Development of SRS|Acquiom.
Renee Kuhl
Executive Director, Loan Agency
Renee Kuhl serves as the Executive Director, Loan Agency of SRS|Acquiom.
Christa Fancher
Managing Director, Business Development
Christa Fancher serves as the Managing Director, Business Development of SRS|Acquiom.
Josh James
Senior Director
Josh James serves as the Senior Director of SRS|Acquiom.
Sam Riffe
Managing Director
Sam Riffe serves as the Managing Director of SRS|Acquiom.
Fiona Boger
Executive Director, Escrow and Payment Solutions
Fiona Boger serves as the Executive Director, Escrow and Payment Solutions of SRS|Acquiom.
SRS|Acquiom Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Coming into work and collaborating with people on projects
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a SRS|Acquiom Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a SRS|Acquiom que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SRS|Acquiom de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
75
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
55
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
55
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SRS|Acquiom
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SRS|Acquiom
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
SRS|Acquiom Competidores
- 1stSRS|Acquiom0 / 100
- 2nd
Sigmend0 / 100 - 3rd
303 Software0 / 100
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