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STERIS Empresa Reclamada

"STERIS manufactures and markets infection prevention, contamination control, microbial reduction and procedural support products and services." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 176

Calificaciones totales: 1342

CEO: Daniel Carestio

STERIS Cultura de la Empresa

Cultura de STERIS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de STERIS está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

Género

A+

Equipo

B+

Cultura de Oficina

Juntas

CEO de STERIS

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Carestio

71 /100

Un día en la vida

STERIS los empleados generalmente trabajan 9.3 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en STERIS reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

83% of STERIS Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de STERIS suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana

Realimentación

Un día en la vida

65% of STERIS los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a STERIS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a STERIS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a STERIS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en STERIS

top 5% Género

Actualmente, STERIS se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en STERIS

top 5% Diversidad

Actualmente, STERIS se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
16%	Passives
34%	Detractors

STERIS Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Steris's mission is to help our Customers create a healthier and safer world by providing innovative healthcare and life science product and service solutions around the globe.

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Cultura de STERIS de un Vistazo

En general, los 176 STERIS empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de STERIS no están muy satisfechos con su remuneración total en STERIS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 176 Participantes califican su remuneración en STERIS con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de STERIS están satisfechos con su equipo. 176 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de STERIS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en STERIS creen que el ambiente en STERIS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STERIS es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en STERIS trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de STERIS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 176 empleados que participaron creen que su vista futura en STERIS es positivo.

176 empleados en STERIS han revisado STERIS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias. En general, los 176 STERIS empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de STERIS no están muy satisfechos con su remuneración total en STERIS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 176 Participantes califican su remuneración en STERIS con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de STERIS están satisfechos con su equipo. 176 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de STERIS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en STERIS creen que el ambiente en STERIS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STERIS es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en STERIS trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de STERIS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 176 empleados que participaron creen que su vista futura en STERIS es positivo.