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STERIS Empresa Reclamada

"STERIS manufactures and markets infection prevention, contamination control, microbial reduction and procedural support products and services." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 168

Calificaciones totales: 1257

CEO: Daniel Carestio

STERIS Cultura de la Empresa

Cultura de STERIS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de STERIS está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

Género

A+

Cultura de Oficina

Retención

B+

Equipo

B+

CEO de STERIS

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Carestio

72 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en STERIS

top 5% Género

Actualmente, STERIS se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en STERIS

top 5% Diversidad

Actualmente, STERIS se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Steris's mission is to help our Customers create a healthier and safer world by providing innovative healthcare and life science product and service solutions around the globe.

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Cultura de STERIS de un Vistazo

En general, los 168 STERIS empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de STERIS no están muy satisfechos con su remuneración total en STERIS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 168 Participantes califican su remuneración en STERIS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de STERIS están satisfechos con su equipo. 168 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de STERIS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en STERIS creen que el ambiente en STERIS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STERIS es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en STERIS trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de STERIS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 168 empleados que participaron creen que su vista futura en STERIS es positivo.

168 empleados en STERIS han revisado STERIS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 168 STERIS empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de STERIS no están muy satisfechos con su remuneración total en STERIS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 168 Participantes califican su remuneración en STERIS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de STERIS están satisfechos con su equipo. 168 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de STERIS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en STERIS creen que el ambiente en STERIS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STERIS es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en STERIS trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de STERIS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 168 empleados que participaron creen que su vista futura en STERIS es positivo.