STRYKER SPINE Cultura de la Empresa

Cultura de STRYKER SPINE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de STRYKER SPINE está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Retención

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

CEO de STRYKER SPINE

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Guillaume Finck

72 /100

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Dejaremos saber a STRYKER SPINE que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a STRYKER SPINE de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en STRYKER SPINE

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en STRYKER SPINE

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

-20

Puntuación eNPS

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

Cultura de STRYKER SPINE de un Vistazo

En general, los 6 STRYKER SPINE empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en STRYKER SPINE creen que el ambiente en STRYKER SPINE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STRYKER SPINE es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en STRYKER SPINE trabajan 8 horas o menos.

6 empleados en STRYKER SPINE han revisado STRYKER SPINE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 STRYKER SPINE empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en STRYKER SPINE creen que el ambiente en STRYKER SPINE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STRYKER SPINE es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en STRYKER SPINE trabajan 8 horas o menos.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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