Summit Midstream Partners Culture | Comparably
Summit Midstream Partners is a growth-oriented limited partnership focused on owning and operating midstream energy infrastructure leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
148

Summit Midstream Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Summit Midstream Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.3/5
La cultura general de Summit Midstream Partners está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Summit Midstream Partners

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Steve Newby Summit Midstream Partners' CEO
Steve Newby
52 /100

Dejar Sabera a Summit Midstream Partners Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Summit Midstream Partners que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Summit Midstream Partners de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Summit Midstream Partners

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Summit Midstream Partners

Bajo
45%

Actualmente, Summit Midstream Partners se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-20
Puntuación eNPS
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors

Cultura de Summit Midstream Partners de un Vistazo

5 empleados en Summit Midstream Partners han revisado Summit Midstream Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Summit Midstream Partners empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Summit Midstream Partners no están muy satisfechos con su remuneración total en Summit Midstream Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Summit Midstream Partners con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Summit Midstream Partners están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Summit Midstream Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Summit Midstream Partners creen que el ambiente en Summit Midstream Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Summit Midstream Partners es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Summit Midstream Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 67% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Summit Midstream Partners no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Summit Midstream Partners es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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